Mehr Frauen in Führungspositionen! „New Work und New Normal“ – Chancen und Herausforderungen in der digitalisierten Arbeitswelt
Der Frauenanteil in den Vorständen deutscher börsennotierter Unternehmen ist nach dem neuen Gesetz für mehr Frauen in Führungspositionen im Sommer 2021 gestiegen, liegt aber dennoch nur bei rund 14 Prozent im Durchschnitt. Damit sind Frauen weiterhin in Entscheidungsfunktionen deutlich unterrepräsentiert, trotz hervorragender Qualifikationen.
Wirtschaft und Arbeit verändern sich signifikant: krisenbedingt sowie durch den demografischen Wandel und die Digitalisierung. Gesellschaftliche Veränderungen und unternehmerisches Handeln beeinflussen sich wechselseitig.
„Seit 2012 organisiert die Stadt Frankfurt den Business Women’s Day, um mit Frauen den Zugang in die Führungsebenen zu diskutieren. Frauen müssen endlich einen fairen Zugang ins Management bekommen. Das ist nicht nur ein Gebot der Gerechtigkeit; gemischte Führungsteams machen Unternehmen auch erfolgreicher. Wir setzen zum Beispiel mit der Frankfurter Akademie Mixed Leadership an der University of Applied Sciences Maßstäbe für einen Kulturwandel in Unternehmen“, erläutert Frauendezernentin Rosemarie Heilig.
Wirtschaftsdezernentin Stephanie Wüst nimmt erstmals am Frankfurter Business Women´s Day teil und ist überzeugt: „Mit dem Business Women`s Day sollen Frauen weiterhin motiviert werden Führungspositionen anzustreben. Aufgrund ihres hohen Bildungsniveaus stellen Frauen ein enormes Potenzial für Fach- und Führungspositionen dar. Nur jede dritte Führungskraft ist eine Frau. Gerade deshalb ist es wichtig, dass Unternehmen Frauen Karrierechancen eröffnen, um den Aufstieg in Spitzenpositionen zu ermöglichen.“
Das Frankfurter Frauenreferat und die Wirtschaftsförderung Frankfurt laden alle Interessierte ein zum
Frankfurter Business Women´s Day 2022
am Donnerstag, 30. Juni, ab 12.00 Uhr bis ca. 17:00 Uhr
im English Theatre, Gallusanlage 7, 60329 Frankfurt am Main
Die Veranstaltung wird mit den Grußworten der beiden Dezernentinnen eröffnet.
Dr. Jutta Rump, Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability, Hochschule Ludwigshaften hält ein Impulsreferat zum Thema „New Work und New Normal: Chancen für Frauen in Führung?!“
Zum Veranstaltungsmotto „Mehr Frauen in Führungspositionen – Chancen und Herausforderungen in der digitalisierten Arbeitswelt“ diskutieren anschließend Dr. Jutta Rump, Anja Georgi (Nahverkehr in Offenbach, Offenbacher Verkehrsbetriebe), Dr. Alexandra von Winning (Geschäftsführerin gemeinnütziges Unternehmen Lust auf besser leben) und Wirtschaftsdezernentin Stephanie Wüst. Moderiert wird die Veranstaltung von Mechthild Harting (Redakteurin der Frankfurter Allgemeine Zeitung).
Anmeldung und weitere Informationen unter: https://gstoo.de/fbwd2022
Pressekontakt:
Gabriele Wenner
Leiterin des Frankfurter Frauenreferats
Tel. 069-212-35319
info.frauenreferat@stadt-frauenreferat.de
Béatrice Kaufeler
Wirtschaftsförderung Frankfurt
Projektleiterin Unternehmenskommunikation
Tel. 069 -212-36226
beatrice.kaufeler@frankfurt-business.net